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La FNP-VAE souhaite se rapprocher des entreprises pour leur proposer une solution de dynamiser ses ressources en valorisant l’expérience de ses salariés, améliorer leur qualification et optimiser votre image social. Vous augmenterez la compétitivité de votre entreprise et vous prendrez plus de part de marché sur votre secteur. Vous faciliterez le dialogue social et la pérennité de vos emplois et de votre entreprise.

Mettre en place un vrai outil de GPEC est une excellente manière de faire évoluer ses salariés et de se rapprocher pour avoir une véritable politique commune. C’est une démarche qui s’accompagne dans le temps en prenant en compte le travail et les exigences que chaque poste demande.
Vous apportez une appartenance plus forte, une valorisation de leurs compétences et les salariés seront vous le rendre en étant plus motivés et enthousiastes d’appartenir à votre entreprise.